1. Introduction
Bienvenue sur le site internet de Nova Human Recruitment, accessible à l’adresse suivante : https://nh-recruitment.com(ci-après « le Site »). Cette politique de confidentialité décrit comment Nova Human Recruitment, représentée par Madame Sandy Zerathe, gérante de la société, collecte, utilise et protège vos données personnelles conformément aux lois françaises et européennes applicables en matière de protection des données, y compris le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
2. Qui sommes-nous ?
L’adresse de notre site est : https://nh-recruitment.com. Nova Human Recruitment est une société de recrutement située au 121 Bis Rue de la Pompe, 75116 Paris. Pour toute question concernant cette politique de confidentialité, vous pouvez nous contacter par email à l’adresse suivante : sandy.zerathe@nh-recruitment.com ou contact@nh-recruitment.com.
3. Collecte et Utilisation des Données Personnelles
Nous collectons des données personnelles directement auprès de vous, par le biais de notre site web et d’autres interactions avec vous. Les types de données collectées incluent :
- Identité et coordonnées : nom, prénom, adresse e-mail, numéro de téléphone.
- Données de connexion : adresse IP, données de navigation, historique de connexions.
- Données de candidature : CV, lettre de motivation, expériences professionnelles.
- Commentaires : Lorsque vous laissez un commentaire sur notre site, les données inscrites dans le formulaire de commentaire, votre adresse IP et l’agent utilisateur de votre navigateur sont collectées pour détecter les commentaires indésirables.
- Cookies : Informations sur l’utilisation des cookies sont détaillées dans la section dédiée ci-dessous.
4. Base Légale du Traitement des Données
Nous traitons vos données personnelles sur les bases légales suivantes :
- Intérêt légitime : Pour poursuivre notre intérêt légitime, comme la gestion des commentaires.
- Consentement : Pour certaines actions, telles que l’utilisation de cookies de personnalisation.
- Exécution d’un contrat : Pour l’exécution des services proposés, comme la gestion des candidatures.
- Obligations légales : Pour répondre à des obligations fiscales, légales, ou réglementaires.
5. Destinataires des Données
Les données personnelles collectées peuvent être partagées avec :
- Prestataires externes : Hébergeurs, services d’emailing, et autres prestataires nécessaires au bon fonctionnement du site. Ces prestataires sont soumis à des obligations de confidentialité et ne peuvent utiliser vos données qu’à des fins précises.
- Autorités compétentes : En cas de requêtes légales ou pour la défense de nos droits.
6. Transferts Internationaux de Données
Si vos données sont transférées hors de l’Union européenne, nous nous assurons que ces transferts sont encadrés par des mesures de protection adéquates, telles que des clauses contractuelles types approuvées par la Commission Européenne.
7. Sécurité des Données
Nous mettons en place des mesures de sécurité appropriées pour protéger vos données personnelles :
- Chiffrement : Utilisation de technologies avancées de chiffrement.
- Pare-feu et authentification : Mise en place de pare-feu et procédures d’authentification.
- Accès restreint : Limitation de l’accès aux données aux seules personnes autorisées.
8. Politique de Conservation des Données
- Commentaires : Conserver indéfiniment pour reconnaître et approuver automatiquement les commentaires suivants.
- Candidatures : Conserver jusqu’à deux ans après le dernier contact en l’absence de relation contractuelle, sauf consentement pour une conservation prolongée.
- Formulaires de contact : Conserver les données le temps nécessaire pour répondre à votre demande.
- Données de navigation : Conserver pour une durée maximale de 13 mois.
9. Vos Droits
Conformément à la réglementation, vous disposez des droits suivants :
- Droit d’accès : Obtenir la confirmation que des données vous concernant sont traitées et en recevoir une copie.
- Droit de rectification : Corriger des données inexactes ou incomplètes.
- Droit à l’effacement : Demander la suppression de vos données sous certaines conditions.
- Droit à la limitation du traitement : Suspendre temporairement le traitement de vos données si celles-ci ne sont pas exactes, si leur traitement est illégal, ou si vous vous opposez à leur suppression.
- Droit d’opposition : Vous opposer au traitement de vos données dans certaines circonstances, notamment à des fins de marketing direct.
- Droit de portabilité : Recevoir vos données dans un format structuré et transférer ces données à un autre responsable de traitement.
- Droit de retirer votre consentement : Retirer votre consentement à tout moment pour les traitements fondés sur cette base.
Pour exercer vos droits, veuillez nous contacter à sandy.zerathe@nh-recruitment.com.
10. Droits en Cas de Violation de Données
En cas de violation de vos données personnelles susceptible de porter atteinte à vos droits et libertés, nous nous engageons à vous en informer dans les meilleurs délais ainsi que la CNIL, conformément à la réglementation.
11. Utilisation des Plug-ins et Services Tiers
Notre site utilise divers plug-ins pour améliorer ses fonctionnalités :
- Jetpack : Améliore la sécurité, les performances et l’expérience utilisateur de votre site. Il collecte les données des visiteurs pour détecter les menaces de sécurité et prévenir les attaques.
- Complianz : Utilisé pour la gestion des consentements et des cookies en conformité avec les lois européennes.
- Akismet Anti-spam : Collecte les données des visiteurs pour détecter et prévenir les spams, incluant l’adresse IP, l’agent utilisateur et les informations de commentaires.
12. Mécanismes d’Opposition et Désinscription
- Cookies : Vous pouvez gérer vos préférences de cookies via les paramètres de votre navigateur ou en utilisant le bandeau de cookies sur notre site.
- Désinscription : Pour vous désinscrire de nos communications marketing, suivez le lien de désinscription inclus dans nos emails.
13. Réclamation auprès de la CNIL
Si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la CNIL, l’autorité de contrôle en France : https://www.cnil.fr.
14. Modifications de cette Politique
Nous nous réservons le droit de modifier cette politique de confidentialité à tout moment. Les modifications seront publiées sur cette page et entreront en vigueur immédiatement.
15. Contact
Pour toute question ou demande concernant cette politique de confidentialité, vous pouvez nous contacter à : sandy.zerathe@nh-recruitment.com ou contact@nh-recruitment.com.
En utilisant notre site, vous acceptez notre politique de confidentialité et nos conditions d’utilisation. Merci de votre confiance.
